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Descriptif de poste

CDD de 3 mois. Sous la direction du Chef d’équipe et des Adjoints, l’ouvrier.e agricole va

  • Réaliser des opérations simples attendues des exploitants sur les cultures en fonction de la saison

  • Réaliser sur les kiwis particulièrement : la pré-taille au fil, pré-taille à 2 latérales, taille, l’attachage, l’éclaircissage, la taille des mâles et la taille en vert

  • Travailler en équipe pour réaliser des prestations agricoles saisonnières pour les clients Poste basé à Peyrehorade, avec déplacements assurés par Agri-Renfort sur le 40 et 64. Possibilité de mise en place de PMSMP pour se tester en amont. Candidatures à adresser avant le 5 décembre.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes gestuelles : Gestes repetitifs
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air
  • Postures travail : Position accroupie

Descriptif de poste

Activités principales :

  • Tenir la comptabilité générale et analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits ;

  • Effectuer les paiements, les encaissements, et gérer les oppositions ;

  • Effectuer les déclarations fiscales et TVA ;

  • Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;

  • Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs ;

  • S'informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques ;

  • Préparer les opérations d’inventaire.

Compétences :

  • Comptabilité générale et analytique

  • Maîtrise EXCEL, IsaCompta serait un plus,

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Vue de près
  • Tolérance d'ambiance : Stress

Descriptif de poste

Recherche couturier / couturière pour la fabrication de masque pour la lecture labiale-anti-buée

Descriptif de poste

Taille des végétaux. Utilisation d'engins de tonte, d'outillage mécanique et d'outils de taille. Engazonnement. Coordination de l'activité d'une équipe. Réalisation de suivi d'activités. Préparation des sols et des plantations. Planification des travaux d'entretien d'un site. Entretien des espaces extérieurs. Entretien des équipements.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

50 % du temps de travail en agence : gestion administrative (mailing, traitement des dossiers, etc) 50% du temps de travail en extérieur (prospection, RDV clients à domicile, etc) Périmètre pouvant aller jusqu'à 100 km autour de la ville où est basé le poste

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Missions principales :

  • Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (Travailleurs non salariés, artisans, professions libérales…)

  • Construire et développer son portefeuille clients ainsi que son réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...)

  • conduire les entretiens de vente en respectant la démarche commerciale,

  • Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale),

  • Fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.

  • reporter de son activité commerciale auprès de son inspecteur et mettre à jour toutes les semaines le SIC (système d’information commerciale) de l’ensemble des contacts et données collectés,

  • participer aux différentes réunions et / ou de formation dans le cadre de son métier. Conditions Générales d’exercice de l’emploi/ métier :

  • Poste Itinérant – Commercial terrain

  • Bénéficie d’un bureau en Inspection

  • Ordinateur Portable

Formation :

  • Parcours d’intégration pendant 6 mois. Alternance d’un enseignement théorique en salle, d’un enseignement terrain avec Inspecteur et d’autoformation. Accompagnement de proximité sur les deux premières années

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Chez particuliers et entreprises

  • Tonte

  • Taille des haies

  • Ramassage des déchets végétaux Utilisation de tondeuses, taille-haies, sécateurs, souffleuses,etc.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Gestes repetitifs
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Le groupe AG2R LA MONDIALE, premier groupe de protection sociale en France recrute des conseillers commerciaux sur Bayonne. Missions principales :

  • Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (Travailleurs non salariés, artisans, professions libérales…)

  • Construire et développer son portefeuille clients ainsi que son réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...)

  • conduire les entretiens de vente en respectant la démarche commerciale,

  • Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale),

  • Fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.

  • reporter de son activité commerciale auprès de son inspecteur et mettre à jour toutes les semaines le SIC (système d’information commerciale) de l’ensemble des contacts et données collectés,

  • participer aux différentes réunions et / ou de formation dans le cadre de son métier. Conditions Générales d’exercice de l’emploi/ métier :

  • Poste Itinérant – Commercial terrain

  • Bénéficie d’un bureau en Inspection

  • Ordinateur Portable Conditions de rémunération :

  • Rémunération fixe de 1300 € mensuel brut

    • 12 mois
  • 100 € de frais mensuel

    • 11 mois
  • 20 Tickets Restaurants / mois sur 12 mois

  • Variable non plafonnée en fonction du niveau de production

  • Une garantie de variable (et non une avance sur commission) est assurée les 6 premiers mois. Le montant de cette garantie s’élève entre 400 et 1000 € brut mensuel (selon profil recruté). Elle vient s’ajouter à la rémunération fixe

  • Statut : non cadre – Convention collective des Producteurs Salariés de Base

Formation :

  • Parcours d’intégration pendant 6 mois. Alternance d’un enseignement théorique en salle, d’un enseignement terrain avec Inspecteur et d’autoformation. Accompagnement de proximité sur les deux premières années

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Recrute un comptable fournisseur dans le cadre d’un CDD de remplacement congés maternité à temps partiel (28H) pour son agence de Bayonne au plus tôt jusqu'en septembre 2021. Au sein de l’équipe Administrative et Financière et sous l’autorité du Responsable Comptabilité, vous aurez pour missions principales de :

  • Gérer les relations avec les fournisseurs et enregistrer les opérations comptables afférentes

  • Contribuer à la comptabilité client et enregistrer les opérations comptables afférentes

  • Assurer certaines missions quotidiennes liées à la trésorerie Plus précisément, vos activités se déclineront : Sur la partie Fournisseurs

  • Contrôler et comptabiliser les factures et les notes de frais

  • Rapprochement avec les pièces justificatives : commandes, livraisons, relevés d’heures, contrats…

  • Comptabilisation selon le modèle analytique défini. Suivi du workflow de validation

  • Gestion des factures dans l’outil de dématérialisation

  • En lien avec les conducteurs de projet et autres acteurs de la chaine de validation Demandes d’avoir

  • Préparer les demandes d’avoir et en assurer le suivi Régler les fournisseurs

  • Gérer différents modes de règlement

  • Enregistrer les chaînes de trésorerie Contrôle des comptes

  • Lettrage Justification des comptes fournisseurs

  • Revue des comptes de charges lors des situations trimestrielles Passer les écritures d’inventaire

  • Charges constatées d’avance, Factures non parvenues, Avoirs à recevoir,… Sur la partie Clients

  • Réaliser l’enregistrement comptable des factures et situations de travaux Contrôler les comptes

  • Lettrage

  • Justification des comptes lors des situations trimestrielles Sur la partie Trésorerie

  • Consultation des comptes bancaires Enregistrement des opérations de trésorerie

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Dynamique d’adaptation aux profils que nous proposerons, les tâches proposées peuvent se rapporter à

  • La préparation des consos en cuisine : préparation des sandwichs, des wraps, des frites, des consos liquides, des glaces + gestion du drive. Lors de la tenue du poste, chaque personne a une tâche bien définie (par exemple : réalisation des Big Mac qu’elle confectionne de A à Z), elle ne réalise pas toutes les préparations. Pour ce poste : nécessité d’une bonne compréhension des consignes et des process, cadence de travail à tenir, station debout prolongée, piétinements, atmosphère de travail chaud, gestes répétitifs.

  • La gestion du comptoir : accueil des clients, encaissements au comptoir, explication du fonctionnement de la borne de commandes, apport des plateaux à table. Pour ce poste : contact public, station debout prolongée mais possibilité de déambuler, port des plateaux (mais ces derniers ne sont pas très lourds).

  • La gestion du rangement des livraison : dépotage des palettes livrées en retirant les cartons (max : 20 kilos) et en les déposant à des endroits définis. Pour ce poste : pas de contre-indications médicales pour le port de charges et pour l’exposition à des environnements de travail froids (rangement des légumes, pains et fromages au frigo et viandes, frites au congelo).

  • Le nettoyage des extérieurs : karcher sur la terrasse, nettoyage des tables et bancs. Pour ce poste : posture accroupie pour le nettoyage, pas de contre-indications à utiliser un karcher.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Dynamique d’adaptation aux profils que nous proposerons, les tâches proposées peuvent se rapporter à

  • La préparation des consos en cuisine : préparation des sandwichs, des wraps, des frites, des consos liquides, des glaces + gestion du drive. Lors de la tenue du poste, chaque personne a une tâche bien définie (par exemple : réalisation des Big Mac qu’elle confectionne de A à Z), elle ne réalise pas toutes les préparations. Pour ce poste : nécessité d’une bonne compréhension des consignes et des process, cadence de travail à tenir, station debout prolongée, piétinements, atmosphère de travail chaud, gestes répétitifs.

  • La gestion du comptoir : accueil des clients, encaissements au comptoir, explication du fonctionnement de la borne de commandes, apport des plateaux à table. Pour ce poste : contact public, station debout prolongée mais possibilité de déambuler, port des plateaux (mais ces derniers ne sont pas très lourds).

  • La gestion du rangement des livraison : dépotage des palettes livrées en retirant les cartons (max : 20 kilos) et en les déposant à des endroits définis. Pour ce poste : pas de contre-indications médicales pour le port de charges et pour l’exposition à des environnements de travail froids (rangement des légumes, pains et fromages au frigo et viandes, frites au congelo).

  • Le nettoyage des extérieurs : karcher sur la terrasse, nettoyage des tables et bancs. Pour ce poste : posture accroupie pour le nettoyage, pas de contre-indications à utiliser un karcher.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Missions principales : Accueillir les clients et effectuer la prise de rendez-vous Réaliser les différents contrôles selon la réglementation en vigueur Effectuer l'encaissement des clients

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Postures travail : Contorsion
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Enregistrement et centralisation des données commerciales, i Établissement des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle de l'exactitude des écritures comptables Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Demande de dossiers de subventions, de suivi financier. Divers tâches administratives et comptables

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Missions principales : Accueil téléphonique Rédaction de courriers/ Tableaux Etablissement des devis Saisie et suivi de la facturation Préparation des variables de paie Horaires à définir lors de l'entretien Travail du lundi au vendredi Amplitudes maximales : 8h-17h30

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Ouvrier paysagiste pour réaliser les travaux d'entretien en espaces verts (tontes, tailles, etc.). Expérience fortement souhaitée dans l'utilisation du matériel professionnel ainsi que tracteurs et micro tracteurs.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Machines
  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Postures travail : Position assise
  • Postures travail : Contorsion
  • Aptitudes gestuelles : Gestes repetitifs

Descriptif de poste

Vos missions principales sont de contrôler la qualité des vêtements, de saisir informatiquement les caractéristiques liées aux articles, de prendre en photo les articles et de préparer les commandes. Une formation de 1 mois et demi est prise en charge et rémunérée par pôle emploi. Des réunions de présentation sont prévues les 15.10, 05.11 et 19.11 à Peyrehorade (uniquement sur inscription, places limitées).

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes gestuelles : Gestes repetitifs

Descriptif de poste

-vaccination des animaux

  • soin aux animaux(nourriture et eau)

  • surveillance des animaux

  • transfert des animaux du bâtiment de maturation au bâtiment de production /!\ travail physique dans un bâtiment et dans la chaleur

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance d'ambiance : Atmospheres confinées
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

-soin aux animaux adultes (nourriture, eau)

  • insémination des animaux(les après-midis)

  • placement des œufs dans le couvoir

  • éclosion des poussins

  • tri des poussins /!\ travail physique dans un bâtiment et dans la chaleur Le travail peut parfois débuter tôt le matin (5 heures)

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance d'ambiance : Atmospheres confinées
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

L’Agent de support informatique assure la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarées par les utilisateurs. Son rôle consiste à cibler la source du problème afin d’étudier les possibilités permettant d’y remédier. Principales missions

  • Prendre en compte les demandes

  • Analyser les tickets

  • Escalader les tickets vers le niveau 3 correspondant si une expertise est nécessaire

  • Apporter une réponse à l’incident, rétablit le service

  • Assurer le suivi de l’incident

  • Communiquer avec l’utilisateur (complément d’information sur un ticket, confirmation de résolution, etc.)

  • Partager sa connaissance

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Pour une enseigne de distribution d'articles de sport, recrutement tout au long de l'année en renfort ou en remplacement selon les aléas de l’activité, du commerce et du personnel. Il (elle) assure l’accueil et la prise en charge des clients. Il (elle) comprend les besoins spécifiques de chacun d’eux et propose une solution adaptée permettant de conclure des ventes et location de produits, et donc d’augmenter le chiffre d’affaires. Il (elle) assure également la qualité du libre-service du magasin. Sa priorité est la satisfaction des clients. Missions principales :

  • Le commerce

  • Accueille les clients en adaptant une attitude conforme à la politique commerciale de l'enseigne.

  • Ecoute, recherche et répond aux besoins des clients.

  • Donne des conseils aux clients tout en prenant en compte leurs demandes et leurs remarques.

  • Sélectionne l’offre de produits la plus adaptée en argumentant sa proposition.

  • Met en avant les caractéristiques techniques des produits vendus ou loués.

  • Propose les ventes complémentaires et additionnelles.

  • Propose les solutions de facilité de paiement pour accroître les ventes.

  • Propose la carte de fidélité.

  • Gère le click & collect et la e-réservation.

  • Met en place les opérations commerciales sur les consignes de son supérieur hiérarchique.

  • Participe à la lutte contre la démarque.

  • Effectue et optimise la mise en rayon conformément au concept de l'enseigne et aux règles de merchandising.

  • S’assure de la bonne tenue du magasin, de la propreté de son rayon et de sa réserve.

  • Peut être amené(e) à procéder à l’encaissement des articles, si besoin est.

  • La gestion

  • Participe à l’approvisionnement et est force de proposition sur les commandes de réassorts.

  • Vérifie la conformité de la livraison et fait remonter les erreurs de stocks.

  • Assure la location de matériel.

  • Contribue à la prise en charge du SAV.

  • Gère les différents retours selon les règles internes.

  • Participe aux inventaires.

  • Se tient informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe sa hiérarchie.

  • Selon les magasins, anime les communautés et évènements avec les clients.

  • Relations internes avec l’atelier, les animateurs de rayon(s), le directeur de magasin, les acheteurs, le réceptionnaire, les hôtes (esses) de caisse et le sociétaire.

  • Relations externes avec les clients et les fournisseurs. La durée du travail est habituellement de 151,67h par mois soit 35h par semaine (le plus souvent: 7h par jour). Les salariés peuvent être amenés à effectuer des heures supplémentaires, soit qu'ils récupèrent, soit qui leurs sont payées. Ils ont le dimanche en jour de repos + un autre jour de repos dans la semaine qui est le plus souvent fixe. Le magasin est ouvert de 9h30 à 19h30 mais les salariés peuvent commencer leur journée plus tôt ou plus tard selon les ouvertures et fermetures qui tournent sur la semaine.

Descriptif de poste

Pour une enseigne de distribution d'articles de sport et de loisirs, recrutement tout au long de l'année en renfort ou en remplacement selon les aléas de l’activité, du commerce et du personnel. Il (elle) assure l’accueil et l’accompagnement des clients, l’enregistrement des achats et la gestion des encaissements. Il (elle) assure la qualité du relationnel en caisse avec, pour finalité, la fidélisation et la satisfaction des clients. Missions principales :

  • L’accueil et le service client

  • Assure un accueil des clients dans le magasin, par mail ou par téléphone en adaptant une attitude conforme à la politique commerciale de l'enseigne.

  • S’assure de la bonne tenue et de la propreté de sa caisse et de son environnement.

  • Se tient informé(e) des offres commerciales afin de renseigner le client.

  • Connaît l’emplacement des produits dans le magasin pour l’orienter.

  • Recueille l’avis et les remarques des clients et les transmet aux personnes concernées.

  • Gère les réclamations clients.

  • Propose les ventes complémentaires.

  • Propose la carte de fidélité et la mise à jour des données.

  • Propose et valorise la vente de cartes cadeaux.

  • Gère le click & collect et la e-réservation en accueillant le client et en facilitant le retrait des commandes.

  • Participe à la lutte contre la démarque (biens et flux monétaires).

  • L’encaissement et l’organisation

  • Procède à l’encaissement des articles (avoirs, remises…) et gère les différents flux monétaires.

  • Vérifie les prix et contrôle les références lors de l’encaissement.

  • Respecte les procédures de caisse.

  • Réalise le comptage de sa caisse.

  • Propose les solutions de facilité de paiement.

  • Constitue les dossiers de demande de financement.

  • Participe à la surveillance du magasin en veillant au respect des procédures internes.

  • Participe à la gestion des retours ou des réparations au SAV.

  • Participe à la préparation de la marchandise (étiquetage, cintrage et mise en place des antivols).

  • Participe à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising.

  • Relations internes avec l’atelier, les animateurs de rayon(s), le directeur de magasin, les acheteurs, le réceptionnaire, les vendeurs et le sociétaire.

  • Relations externes avec tous les flux entrants (clients, fournisseurs, associations…). La durée du travail est habituellement de 151,67h par mois soit 35h par semaine (le plus souvent: 7h par jour). Les salariés peuvent être amenés à effectuer des heures supplémentaires, soit qu'ils récupèrent, soit qui leurs sont payées. Ils ont le dimanche en jour de repos + un autre jour de repos dans la semaine qui est le plus souvent fixe. Le magasin est ouvert de 9h30 à 19h30 mais les salariés peuvent commencer leur journée plus tôt ou plus tard selon les ouvertures et fermetures qui tournent sur la semaine.

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Préparation de commandes, tri textile, étiquetage, conditionnement.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Gestes repetitifs

Descriptif de poste

Le poste à pourvoir est au sein d'une société éditrice de logiciels spécialisée dans la fonction publique hospitalière pour vendre des logiciels, développer sa clientèle et la fidéliser. La / le technico-commercial(e) devra réaliser des démonstrations en site ou à distance des outils INSIGHT. Il devra également établir les devis adaptés au besoin et réaliser de la prospection active. Un vaste territoire lui sera attribué. Une formation en interne sur les outils est prévue. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Une connaissance de la fonction publique hospitalière est un atout.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

Poste d'Agent d'Entretien du Bâtiment Polyvalent. CDI temps partiel, temps de travail et horaires à préciser.

  • Participer à l’entretien régulier des locaux, espaces extérieurs, intérieurs. Entretien des espaces verts, petits travaux de bricolage (peinture, maçonnerie, plomberie, branchement, raccordement de machines, électricité simple…) Possibilité de se faire aider sur les "gros travaux" et de sous-traiter certains travaux.

  • Assurer le lien avec les entreprises extérieures, les prestataires, recherche de devis, lien avec les assurances...

  • Suivre les travaux réalisés

  • Gérer les commandes de matériel

  • Faire des propositions de travaux, suggestions d’amélioration... Lieux principal d'intervention POUYDESSEAUX, déplacements ponctuels sur d'autres sites: Mont de Marsan, St Perdon, Gouts, Bougue. Possibilité d’utiliser les navettes mises en place entre les sites.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat
  • Postures travail : Position accroupie

Descriptif de poste

Interventions chez les clients pour diverses tâches

  • toilettes, habillage, transfert de lits...

  • courses, ménages, cuisine Secteur MIRAMONT-SENSACQ –SORBETS

  • PIMBO

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Dynamique d’adaptation aux profils que nous proposerons, les tâches proposées peuvent se rapporter à

  • La préparation des consos en cuisine : préparation des sandwichs, des wraps, des frites, des consos liquides, des glaces + gestion du drive. Lors de la tenue du poste, chaque personne a une tâche bien définie (par exemple : réalisation des Big Mac qu’elle confectionne de A à Z), elle ne réalise pas toutes les préparations. Pour ce poste : nécessité d’une bonne compréhension des consignes et des process, cadence de travail à tenir, station debout prolongée, piétinements, atmosphère de travail chaud, gestes répétitifs.

  • La gestion du comptoir : accueil des clients, encaissements au comptoir, explication du fonctionnement de la borne de commandes, apport des plateaux à table. Pour ce poste : contact public, station debout prolongée mais possibilité de déambuler, port des plateaux (mais ces derniers ne sont pas très lourds).

  • La gestion du rangement des livraisons : dépotage des palettes livrées en retirant les cartons (max : 20 kilos) et en les déposant à des endroits définis. Pour ce poste : pas de contre-indications médicales pour le port de charges et pour l’exposition à des environnements de travail froids (rangement des légumes, pains et fromages au frigo et viandes, frites au congelo).

  • Le nettoyage des extérieurs : karcher sur la terrasse, nettoyage des tables et bancs. Pour ce poste : posture accroupie pour le nettoyage, pas de contre-indications à utiliser un karcher.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

  • Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine

  • Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité

  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

  • Évacuation des déchets de diverses natures

  • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

  • Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

  • Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)

  • Suivi des actions mises en œuvre

  • Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) à son domaine

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

  • Effectue le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie.

  • Peut effectuer le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents.

  • Peut acheminer les patients (brancardage) au sein de l'établissement hospitalier.

  • Peut effectuer la stérilisation de matériel médicochirurgical.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, aide à la préparation des repas, aide à la prise de repas, aide aux courses, sorties extérieures, réaliser pour la personnes des formalités administratives , entretien du cadre de vie…) Stimuler et accompagner en veillant à apporter un soutien moral et psychologique Rendre acteur la personne aidée de son projet de vie. Les horaires peuvent varier en fonction des missions Les missions sont à pourvoir en CDI. Vous êtes disponible pour travailler en semaine et un weekend sur deux. Horaires évolutifs. Vitalliance en tant que société Handi-accueillante veillera à ce que le poste corresponde aux attentes du candidat. Afin d'allier travail et vie personnel , Vitalliance propose des contrats à temps partiels (demi-journée, soir, nuit, week-end ou vacances…). Si besoin que l’on aménage le poste Vitalliance mettra tout en oeuvre afin d’allier votre handicap et votre travail .

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Préparer les commandes des clients en prélevant les produits dans les emplacements indiqués et en assurant leur emballage puis leur acheminement vers la zone d'expédition. Contrat du lundi au mercredi: 5h-13h ou 13h-21h

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

  • Mettre en œuvre une action ciblée dans le cadre d’un plan marketing : o Prendre en charge les demandes des clients ou prospects (répondre à leurs demandes, orienter en fonction de leur besoins, conseiller dans un objectif de fidélisation) o Détecter les besoins des clients ou prospects (particuliers ou professionnels) ? Obtenir un RDV ? Vendre le produit ou le service le mieux adapté o Prospecter de nouveaux clients o Collecter des données ou des informations dans le cadre d'enquêtes, de sondages, selon des impératifs de production (délais, cible, nombre, ...).

  • Appliquer la méthode de travail conçue pour le service (procédures)

  • Faire remonter à sa hiérarchie, tous les évènements pouvant altérer le niveau de qualité de son activité ou celles de ses collègues.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Dynamique d’adaptation aux profils que nous proposerons, les tâches proposées peuvent se rapporter à

  • La préparation des consos en cuisine : préparation des sandwichs, des wraps, des frites, des consos liquides, des glaces + gestion du drive. Lors de la tenue du poste, chaque personne a une tâche bien définie (par exemple : réalisation des Big Mac qu’elle confectionne de A à Z), elle ne réalise pas toutes les préparations. Pour ce poste : nécessité d’une bonne compréhension des consignes et des process, cadence de travail à tenir, station debout prolongée, piétinements, atmosphère de travail chaud, gestes répétitifs.

  • La gestion du comptoir : accueil des clients, encaissements au comptoir, explication du fonctionnement de la borne de commandes, apport des plateaux à table. Pour ce poste : contact public, station debout prolongée mais possibilité de déambuler, port des plateaux (mais ces derniers ne sont pas très lourds).

  • La gestion du rangement des livraison : dépotage des palettes livrées en retirant les cartons (max : 20 kilos) et en les déposant à des endroits définis. Pour ce poste : pas de contre-indications médicales pour le port de charges et pour l’exposition à des environnements de travail froids (rangement des légumes, pains et fromages au frigo et viandes, frites au congelo).

  • Le nettoyage des extérieurs : karcher sur la terrasse, nettoyage des tables et bancs. Pour ce poste : posture accroupie pour le nettoyage, pas de contre-indications à utiliser un karcher. Au sein de Mc Do, les salariés sont polyvalents et tournent sur ces différents postes. Néanmoins, nous pouvons adresser des candidatures pour des tâches bien définies par rapport aux contre-indications médicales. Les horaires sont en coupure, mais il est envisageable de les regrouper pour limiter la fatigabilité et/ou les difficultés de mobilité géographique.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Pour une enseigne de distribution d'articles de sport et de loisirs, recrutement tout au long de l'année en renfort ou en remplacement selon les aléas de l’activité, du commerce et du personnel. Dans le respect des règles de sécurité et de procédures, il assure la réception, le contrôle et le stockage des marchandises par catégorie.

  • La réception et la gestion des flux

  • Réceptionne et contrôle les produits.

  • Assure la mise en place et la gestion du planning des livraisons.

  • Contrôle le déchargement et émarge les bordereaux de transporteurs.

  • Assure la gestion de l’ensemble des flux de marchandises dans le respect des procédures internes.

  • Assure un reporting à sa hiérarchie sur son activité, l’état des réceptions et des flux de marchandises.

  • Range les produits en réserve selon les catégories.

  • Participe au placement des articles dans le magasin.

  • Assure l’étiquetage, le badgeage, le cintrage et la répartition des produits par rayon.

  • Entre les données dans le logiciel de réception.

  • Participe aux inventaires.

  • Participe à la préparation des soldes et des opérations commerciales.

  • Participe à la lutte contre la démarque.

  • Déclare les produits manquants et émet des réserves auprès des fournisseurs.

  • Optimise les flux de marchandises.

  • La gestion des retours et du SAV

  • Garantit l’application des procédures propres aux fournisseurs et transporteurs.

  • Assure le contrôle qualité des retours.

  • Assure la conformité de l’ensemble des éléments des bordereaux d’enlèvement conforme.

  • Prépare et expédie les retours fournisseurs.

  • Traite les produits défectueux.

  • La sécurité

  • Organise la réserve et les espaces de stockage en magasin.

  • Garantit la bonne tenue et la propreté de la réserve et de l’espace de réception.

  • Garantit le respect des normes de sécurité d’entreposage.

  • Stocke les produits des clients (click & collect et e-réservation) en toute sécurité et assure la rotation.

  • Garantit la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des procédures internes.

  • Relations internes avec le directeur de magasin, les animateurs de rayon(s), les vendeurs, les hôtes (esses) de caisse, les acheteurs et le sociétaire.

  • Relations externes avec les clients, les fournisseurs et les livreurs. Horaires fixes: du lundi au vendredi, plutôt des horaires de matin. Le poste implique de la manutention et du port de charges lourdes et/ou encombrantes.

Descriptif de poste

Pour une enseigne de distribution d'articles de sport, recrutement tout au long de l'année en renfort ou en remplacement selon les aléas de l’activité, du commerce et du personnel. Il (elle) assure l’accueil et la prise en charge des clients. Il (elle) les conseille sur les aspects techniques de la gamme de produits de sa spécialité et assure la préparation technique, le montage, le réglage et la réparation des produits destinés à la vente et la location. Il (elle) assure également la qualité du libre-service du magasin. Sa priorité est la satisfaction des clients. Missions principales : Le commerce

  • Accueille les clients en adaptant une attitude conforme à la politique commerciale de l'enseigne.

  • Ecoute, recherche et répond aux besoins des clients.

  • Accompagne les clients dans leurs achats et location de matériel et équipements de sa spécialité.

  • Met en avant les caractéristiques techniques des produits vendus ou loués.

  • Propose les ventes complémentaires et additionnelles.

  • Propose les solutions de facilité de paiement pour accroître les ventes.

  • Propose la carte de fidélité.

  • Gère le click & collect et la e-réservation.

  • Met en place les opérations commerciales sur les consignes de son supérieur hiérarchique.

  • Participe à la lutte contre la démarque.

  • Se tient informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe sa hiérarchie.

  • Effectue et optimise la mise en rayon conformément au concept de l'enseigne et aux règles de merchandising.

  • Assure une bonne tenue de sa surface de vente et une bonne image de son atelier.

  • Peut être amené(e) à procéder à l’encaissement des articles, si besoin est.

  • La connaissance technique du produit

  • Prépare son poste de travail afin de garantir le montage des produits.

  • Règle et entretient le matériel de location.

  • Réalise les opérations d’entretien et de maintenance des produits.

  • Prend en charge la réparation ou envoie aux fabricants pour les produits non réparables en atelier.

  • Assure la tenue des fiches atelier, les renseigne et en assure le suivi.

  • Gère les retours de matériel après location.

  • Remonte les problèmes de qualité au SAV.

  • La gestion

  • Participe à l’approvisionnement et au réassort de l’atelier et est force de proposition sur les commandes de réassorts.

  • Vérifie la conformité de la livraison et fait remonter les erreurs de stocks.

  • Contribue à la prise en charge du SAV.

  • Gère les différents retours selon les règles internes.

  • Participe à l’aménagement de l’atelier.

  • Participe aux inventaires.

  • Se tient informé(e) des évolutions techniques/technologiques des produits de sa spécialité.

  • Relations internes avec l’atelier, les animateurs de rayon(s), le directeur de magasin, les acheteurs, le réceptionnaire, les hôtes (esses) de caisse et le sociétaire.

  • Relations externes avec les clients, les fournisseurs et le SAV. La durée du travail est habituellement de 151,67h par mois soit 35h par semaine (le plus souvent: 7h par jour). Les salariés peuvent être amenés à effectuer des heures supplémentaires, soit qu'ils récupèrent, soit qui leurs sont payées. Ils ont le dimanche en jour de repos + un autre jour de repos dans la semaine qui est le plus souvent fixe. Le magasin est ouvert de 9h30 à 19h30 mais les salariés peuvent commencer leur journée plus tôt ou plus tard selon les ouvertures et fermetures qui tournent sur la semaine.

Experience

1ère expérience

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