article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

Missions

  • Pilotage des systèmes d’information : o Choix des solutions techniques en fonction des besoins de l’organisation o Gestion du budget de matériel et software o Gestion de la sous-traitance : RGPD, prestataire du serveur web, gestion des noms de domaine… o Gestion des licences et accès aux différents services web utilisés par l’association (Zoom, Kahoot, …)

  • Support aux utilisateurs o Recenser les besoins o Suivi quotidien o Gérer les dysfonctionnements o Créer et gérer les adresses mails et licences professionnelles OFFICE 365

  • Logistique des services des locaux o Vidéoconférence ? Installation streaming et sono pour les conférences, Assemblée Générale, événements, réunions ? Mise en place et gestion quotidienne du studio d’enregistrement o Maintenance des locaux : ? Assurer le bon fonctionnement et connexion des salles de réunion ? Gestion et coordination des prestataires de maintenance des locaux du siège

Profil recherché

Compétences

  • Maitrise des systèmes d’information professionnels, techniques et digitaux

  • Connaissance du marché en matière de logiciels

  • Connaissance de l’anglais technique

  • Bon relationnel

  • Capacité d’adaptation, réactif

  • Sens pratique

  • Autonomie Profil Bac+2 en informatique, services numériques, système d’information, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Caractéristiques du poste

  • CDD de 12 mois à temps plein, possibilité de passage en CDI à l’issue des 12 mois ou possibilité d’alternance en contrat d’apprentissage

  • Salaire mensuel : 1853€ brut pour CDD classique. En cas d’alternance, grille réglementaire de l’apprentissage

  • Prise de poste souhaitée : dès que possible

  • Localisation : Biarritz (siège européen)

  • Poste ouvert aux personnes handicapées

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Missions principales : Sous la direction de la Cheffe d’équipe et de l’Adjoint, l’ouvrier.e agricole va

  • Réaliser des opérations simples attendues des exploitants sur les cultures en fonction de la saison

  • Réaliser toutes les phases de production du kiwis

  • Travailler en équipe pour réaliser des prestations agricoles saisonnières pour les clients Conditions d’emploi

  • Poste ouvert aux salariés ayant une RQTH

  • Possibilité de réaliser une PMSMP préalable pour confirmer le choix professionnel

  • CDI temps plein, à 35H par semaine

  • Débutants acceptés : une formation interne sera dispensée ou une période de professionnalisation.

  • Poste basé à Peyrehorade, avec déplacements assurés par Agri-Renfort sur le 40 et 64

  • Rémunération : SMIC horaire, 10.85€ brut / heure

  • Convention Collective des Entreprises de Travaux Agricoles

  • Prise de poste : dès que possible

Profil recherché

Compétences et Qualités requises

  • Formation agricole souhaitée

  • Dynamisme et capacité d’adaptation

  • Goût pour les travaux en extérieur et agricoles

  • Ponctualité Contraintes du poste

  • Capacité à garder une posture debout prolongée

  • Capacité à lever les bras au-dessus de la tête

  • Exposition aux conditions climatiques extérieures (chaud/froid)

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes gestuelles : Gestes repetitifs
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

  • Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments

  • Assurer des travaux de plomberie, électricité, climatisation, sanitaire

  • Effectuer des travaux de bricolage de la structure

  • Tester les températures des ballons d’eau chaude, vérifier les filtres et les arrivées d’eau, vérifier les extincteurs, les ballons d’oxygène, entretenir la VMC

  • Participer à l’entretien des espaces verts, désherber

  • Assurer le nettoyer du matériel

  • Ranger la réserve, possibilité de port de charges, transpalette à disposition

  • Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance, de sécurité incendie, et du suivi du carnet sanitaire

  • Effectuer des tâches administratives (traçabilité, devis, mails …)

  • Contrôler et compléter les cahiers de maintenance

  • Remplir les documents obligatoires de la centrale incendie

  • Tenir à jour le registre sanitaire de la structure

Profil recherché

Vous possédez des compétences en

  • Plomberie (connaissances de base en production, distribution d'eau et traitement de l'eau)

  • Électricité : courant fort et faible, une habilitation électrique serait un plus

  • Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations

  • Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie

  • Informatique Vous avez un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie. Vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Vous utilisez l'outil informatique Bricoleur, sérieux, rigoureux, sens du travail en équipe.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

CDD de 6 mois (avril à septembre 2022). Prise de poste à 17h, jusqu’à minuit 30. Tâches principales : réception de palettes, dépalettisation, préparation des commandes, retour vers les clients (restaurateurs, grandes et moyennes surfaces, grossistes…). Tous les transpalettes mis à disposition sont électriques. Toutefois, demeurera le poids des cageots de produits (en moyenne de 5 à 8 kgs). Le travail est effectué en environnement froid (6 degrés). Aménagement des horaires possible (réduction de l’amplitude horaire).

Profil recherché

Pas de qualification demandée. Possibilité de formation en interne (Attestation de compétences pour les CACES R489 1, 3 et 5). AFPR possible en lien avec le Pôle emploi de Tyrosse. Qualité principale recherchée : la motivation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Tolérance de travail : Nuit
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Vos missions principales sont de contrôler la qualité des vêtements, de saisir informatiquement les caractéristiques liées aux articles, de prendre en photo les articles et de préparer les commandes.

Profil recherché

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des appétences pour la mode.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes gestuelles : Gestes repetitifs

Descriptif de poste

Dynamique d’adaptation aux profils que nous proposerons, les tâches proposées peuvent se rapporter à

  • La préparation des consos en cuisine : préparation des sandwichs, des wraps, des frites, des consos liquides, des glaces + gestion du drive. Lors de la tenue du poste, chaque personne a une tâche bien définie (par exemple : réalisation des Big Mac qu’elle confectionne de A à Z), elle ne réalise pas toutes les préparations. Pour ce poste : nécessité d’une bonne compréhension des consignes et des process, cadence de travail à tenir, station debout prolongée, piétinements, atmosphère de travail chaud, gestes répétitifs.

  • La gestion du comptoir : accueil des clients, encaissements au comptoir, explication du fonctionnement de la borne de commandes, apport des plateaux à table. Pour ce poste : contact public, station debout prolongée mais possibilité de déambuler, port des plateaux (mais ces derniers ne sont pas très lourds).

  • La gestion du rangement des livraison : dépotage des palettes livrées en retirant les cartons (max : 20 kilos) et en les déposant à des endroits définis. Pour ce poste : pas de contre-indications médicales pour le port de charges et pour l’exposition à des environnements de travail froids (rangement des légumes, pains et fromages au frigo et viandes, frites au congelo).

  • Le nettoyage des extérieurs : karcher sur la terrasse, nettoyage des tables et bancs. Pour ce poste : posture accroupie pour le nettoyage, pas de contre-indications à utiliser un karcher.

Profil recherché

Ils n’ont aucun prérequis en termes d’expérience, d’âge ou de formation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Dynamique d’adaptation aux profils que nous proposerons, les tâches proposées peuvent se rapporter à

  • La préparation des consos en cuisine : préparation des sandwichs, des wraps, des frites, des consos liquides, des glaces + gestion du drive. Lors de la tenue du poste, chaque personne a une tâche bien définie (par exemple : réalisation des Big Mac qu’elle confectionne de A à Z), elle ne réalise pas toutes les préparations. Pour ce poste : nécessité d’une bonne compréhension des consignes et des process, cadence de travail à tenir, station debout prolongée, piétinements, atmosphère de travail chaud, gestes répétitifs.

  • La gestion du comptoir : accueil des clients, encaissements au comptoir, explication du fonctionnement de la borne de commandes, apport des plateaux à table. Pour ce poste : contact public, station debout prolongée mais possibilité de déambuler, port des plateaux (mais ces derniers ne sont pas très lourds).

  • La gestion du rangement des livraison : dépotage des palettes livrées en retirant les cartons (max : 20 kilos) et en les déposant à des endroits définis. Pour ce poste : pas de contre-indications médicales pour le port de charges et pour l’exposition à des environnements de travail froids (rangement des légumes, pains et fromages au frigo et viandes, frites au congelo).

  • Le nettoyage des extérieurs : karcher sur la terrasse, nettoyage des tables et bancs. Pour ce poste : posture accroupie pour le nettoyage, pas de contre-indications à utiliser un karcher.

Profil recherché

Ils n’ont aucun prérequis en termes d’expérience, d’âge ou de formation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Dynamique d’adaptation aux profils que nous proposerons, les tâches proposées peuvent se rapporter à

  • La préparation des consos en cuisine : préparation des sandwichs, des wraps, des frites, des consos liquides, des glaces + gestion du drive. Lors de la tenue du poste, chaque personne a une tâche bien définie (par exemple : réalisation des Big Mac qu’elle confectionne de A à Z), elle ne réalise pas toutes les préparations. Pour ce poste : nécessité d’une bonne compréhension des consignes et des process, cadence de travail à tenir, station debout prolongée, piétinements, atmosphère de travail chaud, gestes répétitifs.

  • La gestion du comptoir : accueil des clients, encaissements au comptoir, explication du fonctionnement de la borne de commandes, apport des plateaux à table. Pour ce poste : contact public, station debout prolongée mais possibilité de déambuler, port des plateaux (mais ces derniers ne sont pas très lourds).

  • La gestion du rangement des livraison : dépotage des palettes livrées en retirant les cartons (max : 20 kilos) et en les déposant à des endroits définis. Pour ce poste : pas de contre-indications médicales pour le port de charges et pour l’exposition à des environnements de travail froids (rangement des légumes, pains et fromages au frigo et viandes, frites au congelo).

  • Le nettoyage des extérieurs : karcher sur la terrasse, nettoyage des tables et bancs. Pour ce poste : posture accroupie pour le nettoyage, pas de contre-indications à utiliser un karcher. Au sein de Mc Do, les salariés sont polyvalents et tournent sur ces différents postes. Néanmoins, nous pouvons adresser des candidatures pour des tâches bien définies par rapport aux contre-indications médicales. Les horaires sont en coupure, mais il est envisageable de les regrouper pour limiter la fatigabilité et/ou les difficultés de mobilité géographique.

Profil recherché

Ils n’ont aucun prérequis en termes d’expérience, d’âge ou de formation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Rattaché(e) à l’Adjointe de Direction, vous avez pour missions

  • assister l’adjointe de direction dans la gestion des Ressources Humaines de l'établissement,

  • le traitement de données RH,

  • l'enregistrement des données, faire des extractions

  • la mise à jour des dossiers du personnel ... Vous avez impérativement une bonne maitrise d'Excel

Profil recherché

De formation BAC + 2 Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en RH Vous maîtrisez parfaitement l'outil bureautique, en particulier Office (Word, Excel, Powerpoint). Réactif(ve) et sérieux(se), organisé(e), disponible, discrétion, vous êtes apprécié(e) pour votre sens du service. Votre capacité à vous positionner en facilitateur(trice) des échanges est un plus.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Préparation de commandes, tri textile, étiquetage, conditionnement.

Profil recherché

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Gestes repetitifs

Descriptif de poste

RGIS est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie...). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de plus de 20 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires par an. Votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Travail en horaires décalées dans des enseignes et des lieux différents chaque soir. Poste à temps partiel selon vos disponibilités. Poste à temps partiel. Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Vous souhaitez candidater, merci d'adresser votre cv à : aboucheret@rgis.com ou sur le site de l'entreprise : https://rgis-job.rgiseu.com/jobDetail.php?jobId=489

Profil recherché

Rapidité, dextérité, rigueur, professionnalisme, ponctualité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous correspondent. Vous êtes disponible et mobile pour travailler en horaires décalées.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

  • Services de lignes régulières et services scolaires

  • Conduire les passagers en toute sécurité selon un parcours/circuit prédéfini

  • Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin

  • Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage

  • Encaisser le montant d’une vente

  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

  • Travailler en équipe

Profil recherché

Idéalement, être titulaire du permis BUS + FIMO, débutants acceptés. Possibilité de formation préalable si la personne n'est pas titulaire du permis bus / AFPR permis Bus + FIMO + formation au poste L'employeur recherche avant tout des capacités et de bons savoirs être. Etre sérieux, ponctuel, avoir le sens du service client et des responsabilités. Possibilité de mettre en place un stage préalable au recrutement pour sécuriser le projet.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Conduite prolongée

Descriptif de poste

Missions

  • Accueil clients

  • Caisse

  • Welcomer (prise en charge du client de son arrivée jusqu'à son départ) Pour la caisse, travailler debout ou assis avec possibilité d'alterner les postures Pour la mission de welcomer, la personne doit rester debout pendant 1H, sachant que la mission peut être assurée de 1 à 2 fois par jour. Horaires variables, pas de planning fixe. Magasin ouvert de 10H à 20H15 du Lundi au Samedi + jours fériés et 3 dimanches sur la période de Noël. Possibilité de travail en journée (avec coupure d'une heure maximum pour déjeuner) ou en demi-journée. 2 jours de repos par semaine. Mode de candidature : CV + LM La lettre de motivation étant un élément important de la candidature, elle sera lue avec attention par l'employeur.

Profil recherché

Pas d'expérience exigée, possibilité de formation interne. Importance du savoir être, avoir le sens du contact et du service client, du travail en équipe. Goût pour les produits et les prestations proposées par l'enseigne, la décoration, les loisirs créatifs ...

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Rangement stock après livraison. Préparation commandes. Livraison et montage chez clientèle.

Profil recherché

Très bon bricoleur. Bonne présentation. Dynamique.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Postures travail : Contorsion
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Missions principales :

  • Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (Travailleurs non salariés, artisans, professions libérales…)

  • Construire et développer son portefeuille clients ainsi que son réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...)

  • conduire les entretiens de vente en respectant la démarche commerciale,

  • Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale),

  • Fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.

  • reporter de son activité commerciale auprès de son inspecteur et mettre à jour toutes les semaines le SIC (système d’information commerciale) de l’ensemble des contacts et données collectés,

  • participer aux différentes réunions et / ou de formation dans le cadre de son métier. Conditions Générales d’exercice de l’emploi/ métier :

  • Poste Itinérant – Commercial terrain

  • Bénéficie d’un bureau en Inspection

  • Ordinateur Portable

Formation :

  • Parcours d’intégration pendant 6 mois. Alternance d’un enseignement théorique en salle, d’un enseignement terrain avec Inspecteur et d’autoformation. Accompagnement de proximité sur les deux premières années

Profil recherché

SAVOIR FAIRE

  • Maîtriser les techniques de vente et de négociation

  • Savoir répondre aux demandes du client (produits adaptés) – Vente conseil

  • Fidéliser et veiller au développement durable d’un portefeuille client SAVOIR ETRE

  • Sens de la négociation et force de conviction affirmée,

  • Pugnacité et persévérance dans la prospection client et le développement de portefeuille

  • Rigueur et organisation,

  • Curiosité intellectuelle,

  • Esprit de conquête et de challenge – forte autonomie

  • Esprit d’équipe et disponibilité

  • Capacité à s’adapter à des interlocuteurs de hauts niveaux type Chef d’entreprise SAVOIR

  • Goût des chiffres et de la fiscalité des professionnels.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Missions principales : Accueillir les clients et effectuer la prise de rendez-vous Réaliser les différents contrôles selon la réglementation en vigueur Effectuer l'encaissement des clients

Profil recherché

Nécessité d'être en possession soit

  • d'un agrément préfectoral valide

  • être titulaire d'un Bac Pro dans une discipline mécanique. Compétences du poste

  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

  • identifier une intervention à partir d'un dossier technique

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Postures travail : Contorsion
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

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