article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

Consultez les offres d'emploi

Descriptif de poste

Description du poste : ABRIDEAL, spécialisée dans la commercialisation et l'installation d'abris de piscines chez les particuliers depuis plus de 40 ans, véritable leader sur son marché, recherche : CARISTE / EMPLOYE D’ATELIER H/F pour son atelier de production à Angresse (40150). L’entreprise souhaite un renfort lié à la saisonnalité. Vous interviendrez à 75% de votre temps sur des activités d’employé d’atelier et à 25% sur le poste de cariste (habilitations à jour). A votre arrivée vous serez formé par un cariste en matinée (6h-13h30). Après la formation, vous serez d’après-midi : 13h-21h30. Vos missions principales

  • Charger et décharger des marchandises, des produits (barre en aluminium, plaques de polycarbonates…)

  • Gérer les arrivages produits matières premières.

  • Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.

  • Déplacer des produits vers la zone de stockage

  • Vérifier la conformité de la livraison et de la commande

  • Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement

  • Utiliser un engin nécessitant une habilitation

  • Avoir une bonne approche de l’espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container.

  • Intervention sur d’autres postes au sein de l’atelier : la découpe, l’assemblage, etc.

  • Respecter les règles de sécurité. Votre polyvalence serait un plus ! Vos qualités professionnelles

  • Capacité d'adaptation

  • Méthode

  • Rigueur

  • Polyvalence

  • Travail en équipe

Profil recherché

Profil recherché

  • Titulaire des CACES 3

  • Un véritable plus : expérience en atelier de production, en menuiserie alu, en menuiserie, ou toute expérience sur le travail du métal.

  • Vos aptitudes en bricolage, que ce soit en autodidacte ou non, sont les bienvenues !

  • Débutant motivé accepté ! Formation interne au poste assuré !

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Gestes repetitifs
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Le Centre Hospitalier de la Côte Basque (64) recrute 1 Ingénieur Environnement Windows (site Saint Léon). Il aura pour principales missions : Missions générales

  • L’ingénieur « Environnements Windows » est en charge du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution de l’infrastructure Windows du GHT, tant en ce qui concerne les serveurs (y compris Citrix®) que les postes de travail et leurs périphériques.

  • Il devra apporter une transversalité et une synergie entre les cellules « Postes de Travail » et « Infrastructures ».

  • Dans un premier temps, il devra prendre en charge la migration du CH de Saint Palais puis du CH de la Côte Basque vers le domaine Windows unique du GHT en cours de mise en place pour l’EPS Garazi. A cette occasion, il devra

  • Étudier la structure des AD actuels de ces ceux deux établissements (OU, groupes, GPO et autres mécanismes d’automatisation, …), définir si besoin une nouvelle structuration et la mettre en œuvre et garantir sa maintenabilité.

  • Formaliser une politique « Poste de Travail » définissant notamment une stratégie de renouvellement et, en fonction des cas d’usages, les configurations matérielles et système types (postes « lourds » vs clients légers, périphériques, types de publications Citrix®, virtualisation de postes de travail, …). Par la suite, il sera en charge de

  • La déclinaison opérationnelle de l’étape suivante du projet (adoption d’Office 365).

  • La mise en œuvre de la politique « Postes de Travail » et d’un catalogue de service

  • La communication auprès des utilisateurs sur les possibilités offertes par les postes de travail et les évolutions.

  • Enfin, il pourra être amené à participer, voire à prendre en charge, tout projet de la Direction du Système d’Information et de l’Organisation même si celui-ci ne relève pas du domaine « Environnements Windows ».

  • Il veillera à l’optimisation de l’organisation et au partage des compétences et connaissances sur son domaine tant par des actions de documentation que de formation/information. Poste à pourvoir par voie de mutation (avec une mise à disposition de 6 mois au préalable), de détachement ou par voie contractuelle ; dès que possible. Candidatures à adresser avant le 30 Avril 2021 (lettre de motivation + CV) Présentation du CHCB sur son site internet : http://www.ch-cote-basque.fr/

Profil recherché

Compétences Requises : Expertise dans le domaine des environnements Windows et Citrix® Capacité à comprendre et analyser les besoins, déterminer les priorités, élaborer un plan d’action et le mettre en œuvre Sens du service, disponibilité Sens du travail en équipe, du management d’équipe et de l’organisation Sens du relationnel avec les utilisateurs, les autres agents de l’établissement et les partenaires Rigueur, organisation et autonomie Connaissance du monde hospitalier, de l’organisation de l’établissement, des points critiques dans la prise en charge des patients et le fonctionnement de la structure

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Dynamique d’adaptation aux profils que nous proposerons, les tâches proposées peuvent se rapporter à

  • La préparation des consos en cuisine : préparation des sandwichs, des wraps, des frites, des consos liquides, des glaces + gestion du drive. Lors de la tenue du poste, chaque personne a une tâche bien définie (par exemple : réalisation des Big Mac qu’elle confectionne de A à Z), elle ne réalise pas toutes les préparations. Pour ce poste : nécessité d’une bonne compréhension des consignes et des process, cadence de travail à tenir, station debout prolongée, piétinements, atmosphère de travail chaud, gestes répétitifs.

  • La gestion du comptoir : accueil des clients, encaissements au comptoir, explication du fonctionnement de la borne de commandes, apport des plateaux à table. Pour ce poste : contact public, station debout prolongée mais possibilité de déambuler, port des plateaux (mais ces derniers ne sont pas très lourds).

  • La gestion du rangement des livraison : dépotage des palettes livrées en retirant les cartons (max : 20 kilos) et en les déposant à des endroits définis. Pour ce poste : pas de contre-indications médicales pour le port de charges et pour l’exposition à des environnements de travail froids (rangement des légumes, pains et fromages au frigo et viandes, frites au congelo).

  • Le nettoyage des extérieurs : karcher sur la terrasse, nettoyage des tables et bancs. Pour ce poste : posture accroupie pour le nettoyage, pas de contre-indications à utiliser un karcher.

Profil recherché

Ils n’ont aucun prérequis en termes d’expérience, d’âge ou de formation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Dynamique d’adaptation aux profils que nous proposerons, les tâches proposées peuvent se rapporter à

  • La préparation des consos en cuisine : préparation des sandwichs, des wraps, des frites, des consos liquides, des glaces + gestion du drive. Lors de la tenue du poste, chaque personne a une tâche bien définie (par exemple : réalisation des Big Mac qu’elle confectionne de A à Z), elle ne réalise pas toutes les préparations. Pour ce poste : nécessité d’une bonne compréhension des consignes et des process, cadence de travail à tenir, station debout prolongée, piétinements, atmosphère de travail chaud, gestes répétitifs.

  • La gestion du comptoir : accueil des clients, encaissements au comptoir, explication du fonctionnement de la borne de commandes, apport des plateaux à table. Pour ce poste : contact public, station debout prolongée mais possibilité de déambuler, port des plateaux (mais ces derniers ne sont pas très lourds).

  • La gestion du rangement des livraison : dépotage des palettes livrées en retirant les cartons (max : 20 kilos) et en les déposant à des endroits définis. Pour ce poste : pas de contre-indications médicales pour le port de charges et pour l’exposition à des environnements de travail froids (rangement des légumes, pains et fromages au frigo et viandes, frites au congelo).

  • Le nettoyage des extérieurs : karcher sur la terrasse, nettoyage des tables et bancs. Pour ce poste : posture accroupie pour le nettoyage, pas de contre-indications à utiliser un karcher.

Profil recherché

Ils n’ont aucun prérequis en termes d’expérience, d’âge ou de formation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Préparation de commandes, tri textile, étiquetage, conditionnement.

Profil recherché

ATTENTION vérifier l'éligibilité du candidat aux critères de l'entreprise adaptée et vérifier que l'orientation vers le milieu ordinaire de travail soit bien notifiée par la MDPH .

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Gestes repetitifs

Descriptif de poste

L’Agent de support informatique assure la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarées par les utilisateurs. Son rôle consiste à cibler la source du problème afin d’étudier les possibilités permettant d’y remédier. Principales missions

  • Prendre en compte les demandes

  • Analyser les tickets

  • Escalader les tickets vers le niveau 3 correspondant si une expertise est nécessaire

  • Apporter une réponse à l’incident, rétablit le service

  • Assurer le suivi de l’incident

  • Communiquer avec l’utilisateur (complément d’information sur un ticket, confirmation de résolution, etc.)

  • Partager sa connaissance

Profil recherché

Savoir-être professionnels

  • Savoir gérer son stress

  • Savoir gérer ses priorités et ses tâches

  • Savoir appliquer une procédure de manière rigoureuse Compétences nécessaires à l’exercice du poste de travail

  • niveau B1 en Anglais (avec possibilité d’évaluer ce niveau)

  • Connaissances de l’environnement

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Dynamique d’adaptation aux profils que nous proposerons, les tâches proposées peuvent se rapporter à

  • La préparation des consos en cuisine : préparation des sandwichs, des wraps, des frites, des consos liquides, des glaces + gestion du drive. Lors de la tenue du poste, chaque personne a une tâche bien définie (par exemple : réalisation des Big Mac qu’elle confectionne de A à Z), elle ne réalise pas toutes les préparations. Pour ce poste : nécessité d’une bonne compréhension des consignes et des process, cadence de travail à tenir, station debout prolongée, piétinements, atmosphère de travail chaud, gestes répétitifs.

  • La gestion du comptoir : accueil des clients, encaissements au comptoir, explication du fonctionnement de la borne de commandes, apport des plateaux à table. Pour ce poste : contact public, station debout prolongée mais possibilité de déambuler, port des plateaux (mais ces derniers ne sont pas très lourds).

  • La gestion du rangement des livraison : dépotage des palettes livrées en retirant les cartons (max : 20 kilos) et en les déposant à des endroits définis. Pour ce poste : pas de contre-indications médicales pour le port de charges et pour l’exposition à des environnements de travail froids (rangement des légumes, pains et fromages au frigo et viandes, frites au congelo).

  • Le nettoyage des extérieurs : karcher sur la terrasse, nettoyage des tables et bancs. Pour ce poste : posture accroupie pour le nettoyage, pas de contre-indications à utiliser un karcher. Au sein de Mc Do, les salariés sont polyvalents et tournent sur ces différents postes. Néanmoins, nous pouvons adresser des candidatures pour des tâches bien définies par rapport aux contre-indications médicales. Les horaires sont en coupure, mais il est envisageable de les regrouper pour limiter la fatigabilité et/ou les difficultés de mobilité géographique.

Profil recherché

Ils n’ont aucun prérequis en termes d’expérience, d’âge ou de formation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

CDD de 3 mois. Sous la direction du Chef d’équipe et des Adjoints, l’ouvrier.e agricole va

  • Réaliser des opérations simples attendues des exploitants sur les cultures en fonction de la saison

  • Réaliser sur les kiwis particulièrement : la pré-taille au fil, pré-taille à 2 latérales, taille, l’attachage, l’éclaircissage, la taille des mâles et la taille en vert

  • Travailler en équipe pour réaliser des prestations agricoles saisonnières pour les clients Poste basé à Peyrehorade, avec déplacements assurés par Agri-Renfort sur le 40 et 64. Possibilité de mise en place de PMSMP pour se tester en amont. Candidatures à adresser avant le 5 décembre.

Profil recherché

Compétences et Qualités requises

  • Formation agricole souhaitée

  • Dynamisme et capacité d’adaptation

  • Goût pour les travaux en extérieur et agricoles

  • Ponctualité Contraintes du poste

  • Capacité à garder une posture debout prolongée

  • Exposition aux conditions climatiques extérieures (chaud/froid)

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes gestuelles : Gestes repetitifs
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air
  • Postures travail : Position accroupie

Descriptif de poste

Missions principales :

  • Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (Travailleurs non salariés, artisans, professions libérales…)

  • Construire et développer son portefeuille clients ainsi que son réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...)

  • conduire les entretiens de vente en respectant la démarche commerciale,

  • Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale),

  • Fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.

  • reporter de son activité commerciale auprès de son inspecteur et mettre à jour toutes les semaines le SIC (système d’information commerciale) de l’ensemble des contacts et données collectés,

  • participer aux différentes réunions et / ou de formation dans le cadre de son métier. Conditions Générales d’exercice de l’emploi/ métier :

  • Poste Itinérant – Commercial terrain

  • Bénéficie d’un bureau en Inspection

  • Ordinateur Portable

Formation :

  • Parcours d’intégration pendant 6 mois. Alternance d’un enseignement théorique en salle, d’un enseignement terrain avec Inspecteur et d’autoformation. Accompagnement de proximité sur les deux premières années

Profil recherché

SAVOIR FAIRE

  • Maîtriser les techniques de vente et de négociation

  • Savoir répondre aux demandes du client (produits adaptés) – Vente conseil

  • Fidéliser et veiller au développement durable d’un portefeuille client SAVOIR ETRE

  • Sens de la négociation et force de conviction affirmée,

  • Pugnacité et persévérance dans la prospection client et le développement de portefeuille

  • Rigueur et organisation,

  • Curiosité intellectuelle,

  • Esprit de conquête et de challenge – forte autonomie

  • Esprit d’équipe et disponibilité

  • Capacité à s’adapter à des interlocuteurs de hauts niveaux type Chef d’entreprise SAVOIR

  • Goût des chiffres et de la fiscalité des professionnels.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Missions principales : Accueillir les clients et effectuer la prise de rendez-vous Réaliser les différents contrôles selon la réglementation en vigueur Effectuer l'encaissement des clients

Profil recherché

Nécessité d'être en possession soit

  • d'un agrément préfectoral valide

  • être titulaire d'un Bac Pro dans une discipline mécanique. Compétences du poste

  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

  • identifier une intervention à partir d'un dossier technique

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Postures travail : Contorsion
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Vos missions principales sont de contrôler la qualité des vêtements, de saisir informatiquement les caractéristiques liées aux articles, de prendre en photo les articles et de préparer les commandes. Une formation de 1 mois et demi est prise en charge et rémunérée par pôle emploi. Des réunions de présentation sont prévues les 15.10, 05.11 et 19.11 à Peyrehorade (uniquement sur inscription, places limitées).

Profil recherché

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des appétences pour la mode.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes gestuelles : Gestes repetitifs

Descriptif de poste

Poste d'Agent d'Entretien du Bâtiment Polyvalent. CDI temps partiel, temps de travail et horaires à préciser.

  • Participer à l’entretien régulier des locaux, espaces extérieurs, intérieurs. Entretien des espaces verts, petits travaux de bricolage (peinture, maçonnerie, plomberie, branchement, raccordement de machines, électricité simple…) Possibilité de se faire aider sur les "gros travaux" et de sous-traiter certains travaux.

  • Assurer le lien avec les entreprises extérieures, les prestataires, recherche de devis, lien avec les assurances...

  • Suivre les travaux réalisés

  • Gérer les commandes de matériel

  • Faire des propositions de travaux, suggestions d’amélioration... Lieux principal d'intervention POUYDESSEAUX, déplacements ponctuels sur d'autres sites: Mont de Marsan, St Perdon, Gouts, Bougue. Possibilité d’utiliser les navettes mises en place entre les sites.

Profil recherché

Pas de profil type recherché, l'employeur reste ouvert. Aptitudes au bricolage, au travail manuel Connaissances du bâtiment Aisance relationnelle Avoir des notions informatiques (mails essentiellement) PERMIS B obligatoire Possibilité de formations pour répondre aux besoins du poste La personne sera accompagnée sur sa prise de poste, à terme devra faire preuve d'une bonne autonomie.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat
  • Postures travail : Position accroupie

Partager cet article

Rechercher

Type contrat
Temps de travail
Lieu
Aide
Activité
Formation

Les partenariats