Notre actualité

Êtes-vous en situation de handicap et à la recherche d'opportunités pour travailler en Europe ? Ce webinaire est fait pour vous !

France Travail et ses partenaires, dont Cap emploi, invitent à participer à la 5ème édition de la Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement, qui se déroule du du 30 mars au 3 avril. Au programme et pendant cinq jours, pas moins de 1 600 événements se déploient sur toute la France !

Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.

France Travail et ses partenaires, dont Cap emploi, invitent à participer à la 5ème édition de la Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement, qui se déroule du du 30 mars au 3 avril. Au programme et pendant cinq jours, pas moins de 1 600 événements se déploient sur toute la France !

Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail pour ce qui change.

Porté par le Réseau Pour l’Emploi, constitué de France Travail Nouvelle-Aquitaine, l’ARML Nouvelle-Aquitaine et CHEOPS Nouvelle-Aquitaine, le Prix Entreprises & Territoires distinguent les organisations qui expérimentent de nouvelles pratiques de recrutement, favorisent l'inclusion, sécurisent les parcours ou développent…

L’obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) est une loi qui incite les employeurs privés et publics de 20 salariés et plus à recruter des travailleurs handicapés, à hauteur de 6 % de l'effectif total. En cas de non-atteinte de cet objectif, ils sont soumis à une contribution financière.

A partir du 20 février et selon la loi de finances pour 2026, les conditions d’éligibilité de certaines formations au CPF - Compte Personnel de Formation - sont modifiées, ainsi que les modalités de mobilisation des droits sur "Mon Compte Formation".

Arrêté du 3 mars 2026 portant application du décret no 2025-1294 du 24 décembre 2025 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle due au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

Le Salon du Travail & Mobilité professionnelle s’adresse à tous les actifs et les demandeurs d’emploi qui souhaitent faire évoluer leur vie professionnelle. Cap emploi est présent aux côtés de France Travail.

Les employeurs publics et privés peuvent maintenant réaliser un bilan de leurs actions autour de l'emploi et du handicap, grâce à un nouvel outil gratuit développé par le Fiphfp et l'Agefiph.

La transition entre la scolarité et la vie professionnelle reste un moment fragile pour les jeunes en situation de handicap. Avec Ton Futur Pro’, l’association DEPHIE met en place un accompagnement structuré pour les aider à construire un avenir professionnel clair, confiant et adapté à leurs besoins.